Communautés iWeb: Blog

Lieu de travail
20 place du commerce
Montréal(Ile des sœurs)
Verdun (Québec) H3E 1Z6

Principales fonctions :

Relevant du Chef d’équipe, le conseiller est responsable de fournir un support technique de premier niveau et une assistance sur l’ensemble des services offerts par iWeb. Il supporte le client en ce qui a trait aux instructions de fonctionnement des outils web pour lesquels un niveau de connaissance fonctionnel et pratique est nécessaire.

Responsabilités :

Assister la clientèle par le biais de différents moyens de communication (téléphone, courriel, chat).
Effectuer différentes tâches techniques liées à l’hébergement web.
Effectuer de l’aide à la configuration et du dépannage d’applications et d’outils de gestion de serveurs.
Effectuer des migrations de comptes
Participer à l’élaboration de la documentation.
Émettre des demandes de service auprès des autres groupes.
Traiter les demandes en attente de son service.

Compétences recherchées :

Très bonne aptitude au service à la clientèle
Avoir beaucoup d’entregent et une bonne capacité de communication
Polyvalence et dynamisme
Autonome et motivé.
Capacité à travailler sous pression
Aptitude à effectuer plusieurs tâches simultanément

Critères généraux :

DEC en support réseautique ou combinaison d’éducation et d’expérience jugée équivalente
Minimum de 1 an d’expérience au support technique à la clientèle
Bonne connaissance des applications reliées à un environnement d’hébergement web.
Bonne connaissance des logiciels sous Windows/LINUX
Connaissance de cpanel, plesk, helm, ensim
Connaissance des services web, courriel, ftp, dns.
Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlés et écrits); l’espagnol est un atout

Conditions de travail :

Disponible à travailler sous différents quarts de travail.
Entreprise en pleine expansion avec beaucoup d’opportunités de progression professionnelle
Environnement de travail détendu, équipe jeune et dynamique
Possibilité d’exercer sa créativité et son initiative
Occasion de développer et de travailler avec les technologies les plus avant-gardistes en matière d’hébergement Internet et de gestion des infrastructures
Poste permanent à temps plein
Salaire à discuter
Avantages sociaux compétitifs

NB : dans la description de poste ci-dessus, le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.

Le service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidats retenus. Nous remercions tous les candidats !

Merci de faire parvenir votre candidature au service des Ressources Humaines par courriel : cv@iWeb.com

Lieu :
20 place du commerce
Ile des Sœurs, Verdun
H3E1Z6

Description :

Sous la responsabilité directe du Chef d’équipe Back-end vous serez amené à apprécier le travail de votre équipe et son amélioration en continue.

Vous serez amenés à participer à des projets innovants et variés dans un environnement à la fine pointe de la technologie.

Au centre d’une équipe de 5 programmeur Back-end expérimentés, vous êtes le référent qui inspire la confidence et l’envie d’aller plus loin, de faire toujours mieux.

Votre capacité d’analyse, vos talents de pédagogue, et votre expérience, vous permettent d’inspirer la vision technologique pour maintenir l’avancée, la qualité et les performances des systèmes de Back-end d’iWeb.

Votre rigueur et votre méthode assurent une qualité constante et une grande transparence. Vous êtes exigeant et savez distinguer ce qui est nécessaire de ce qui est superflu et êtes capable de l’expliquer. Votre capacité à rédiger des documents techniques clairs et synthétique assurent une transmission efficace et permanente du savoir et des processus.

Leader technologique ou aspirant à l’être, vous aurez à :

• assister le Chef d’Équipe dans la progression professionnelle (technique) des équipes

• assister la direction dans la révision d’un roadmap technologique réaliste et ambitieux

• participer aux réunions d’équipes de Back-end

• effectuer une veille technologique régulière afin d’être à l’affut de l’état de l’art

• communiquer de façon régulière et efficace sur les progrès technologiques et les nouveaux défis

• analyser, écrire, tester du code dont vous aimez être fier

• s’assurer de la bonne tenue des revues par les pairs

• s’assurer de la qualité des livrables, du respect des standards et des objectifs

• s’assurer de la bonne application des processus internes, du maintien d’une documentation efficace, du respect de vos recommandations et des recommandations des Architectes

• impliquer les membres d’équipe en suscitant leur motivation, leur autonomie et leur expertise

• proposer, susciter, voir organiser toute amélioration des processus de développement logiciel

• et tous les prochains défis d’une entreprise en croissance !

Exigences :

• • plus de 4 ans de programmation Java

    (incluant une expérience récente avec Java 1.5+)

  • expérience d’utilisation des patrons (J2EE)

  • excellentes capacité de synthèse et de rédaction de documents techniques

  • autonomie, communication

  • maitrise des technologies web

Atouts (non-obligatoire) :

• • expérience de programmation avec un ESB (ActiveMQ, Glassfish, ServiceMix, …)

  • écriture et utilisation de webservice (SOAP ou RESTful)

  • expérience de programmation orienté tests (TDD)

  • expérience de programmation Spring 2.x / 3.x

  • expérience d’utilisation d’outils de BPM (Drools, jBPM, …)

  • expérience de programmation avec Mule 2.x

  • expérience de programmation avec Hibernate

  • expérience des architectures complexes (SOA, WOA, 3-tiered)

  • expérience des processus Lean Software Development

  • expérience des environnements de gestion réseaux avancée (routage, metering, clustering, ….), de centre de données ou équivalent

  • expérience des environnements PHP, de front-end ‘pull’ ou asynchrone

  • expérience avec des projets en Agile/Scrum

  • Baccalauréat en Informatique ou diplôme équivalent

  • pédagogue

Conditions de travail:

• • Poste régulier à temps plein

  • Entreprise en pleine expansion avec beaucoup d’opportunités de progression professionnelle

  • Occasion unique de développer et de travailler avec les technologies les plus avant-gardistes en matière d’hébergement Internet et de gestion des infrastructures

  • Possibilité d’exercer sa créativité et son initiative

  • Environnement de travail détendu, équipe jeune et dynamique

  • Salaire à discuter

  • Avantages sociaux compétitifs

NB : dans la description de poste ci-dessus, le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d’alléger le texte.

Merci de faire parvenir votre candidature au service des Ressources Humaines par courriel : cv@iWeb.com

iWeb annonce ses résultats du troisième trimestre

Montréal, Québec, le 24 août 2010 – Groupe iWeb inc. (TSX-V : IWB) (« iWeb » ou la « Société »), qui fournit des services d’infrastructure TI et d’hébergement Internet à des clients dans 150 pays, communique aujourd’hui ses résultats financiers pour le troisième trimestre de 2010.

Faits saillants du troisième trimestre 2010 :

• Revenus de 7,5M$ pour le troisième trimestre terminé le 30 juin 2010, en hausse comparativement à des revenus de 7,2M$ pour la même période en 2009
• BAIIA ajusté de 2M$, soit 27% des revenus

• Une perte d’exploitation de 152 000$ comparativement à un bénéfice de 261 000$ pour le même trimestre de l’année précédente

• Une perte nette de 645 000$ comparativement à un bénéfice net de 1M$ pour le trimestre de l’exercice précédent largement attribuable à la variation des taux de change appliqués sur la dette à long terme contractée en dollars américains

« Au troisième trimestre, iWeb a poursuivi certains objectifs opérationnels clés, soit la réorganisation de plusieurs ressources technologiques internes et l’obtention de financement pour les projets en cours, a déclaré Éric Chouinard, président et chef de la direction de iWeb. Ajoutant que le déploiement d’importants développements technologiques liés au nouveau centre de données de la Société, qui sera mis en ligne avant la fin de l’année, ont vu le jour. iWeb mise beaucoup sur ces développements pour relancer sa croissance », ajoute le cofondateur de la Société, nommé au « Canada’s Top 40 Under 40^TM » en juin, pour ses réalisations et ses réussites avec iWeb.

[Plus de détails dans notre communiqué de presse]

iWeb annonce ses résultats du troisième trimestre

Montréal, Québec, le 24 août 2010 – Groupe iWeb inc. (TSX-V : IWB) (« iWeb » ou la « Société »), qui fournit des services d’infrastructure TI et d’hébergement Internet à des clients dans 150 pays, communique aujourd’hui ses résultats financiers pour le troisième trimestre de 2010.

Faits saillants du troisième trimestre 2010 :

• Revenus de 7,5M$ pour le troisième trimestre terminé le 30 juin 2010, en hausse comparativement à des revenus de 7,2M$ pour la même période en 2009
• BAIIA ajusté de 2M$, soit 27% des revenus

• Une perte d’exploitation de 152 000$ comparativement à un bénéfice de 261 000$ pour le même trimestre de l’année précédente

• Une perte nette de 645 000$ comparativement à un bénéfice net de 1M$ pour le trimestre de l’exercice précédent largement attribuable à la variation des taux de change appliqués sur la dette à long terme contractée en dollars américains

« Au troisième trimestre, iWeb a poursuivi certains objectifs opérationnels clés, soit la réorganisation de plusieurs ressources technologiques internes et l’obtention de financement pour les projets en cours, a déclaré Éric Chouinard, président et chef de la direction de iWeb. Ajoutant que le déploiement d’importants développements technologiques liés au nouveau centre de données de la Société, qui sera mis en ligne avant la fin de l’année, ont vu le jour. iWeb mise beaucoup sur ces développements pour relancer sa croissance », ajoute le cofondateur de la Société, nommé au « Canada’s Top 40 Under 40^TM » en juin, pour ses réalisations et ses réussites avec iWeb.

Principales données financières (en milliers de dollars, sauf les montants par action)

Revue financière du troisième trimestre se terminant le 30 juin 2010

Les revenus du troisième trimestre se sont établis à 7,5M$, en hausse de 4% comparativement aux revenus du troisième trimestre de 2009 (7,2M$). En utilisant un taux de change constant par rapport à 2009, les revenus de la Société pour le troisième trimestre de 2010 se seraient établis à 8,5M$, ou en hausse de 18% par rapport aux revenus de la même période de 2009.

Le BAIIA ajusté a été de 2M$ (27% des revenus) pour le trimestre, contre 1,6M$ (23% des revenus) pour le même trimestre en 2009.

La diminution du bénéfice d’exploitation (perte de 152 000$ pour le troisième trimestre de 2010) comparativement au troisième trimestre de l’exercice 2009, s’explique notamment par les coûts de loyer du nouveau centre de données iWeb-NE et par des effets de change moins favorables sur les opérations financières, dû aux variations de taux de change importantes du dollar canadien en regard du dollar américain, entre les deux périodes comparatives.

La Société a enregistré une perte nette de 645 000$ pour le trimestre terminé le 30 juin 2010, comparativement à un bénéfice net d’un peu plus de 1M$ pour la période comparative de l’exercice précédent. La variation au niveau des résultats nets entre les deux périodes s’explique principalement par la variation des taux de conversion sur la dette à long terme contractée en dollars américains; la baisse du bénéfice d’exploitation explique le reste de la différence.

Les résultats financiers intermédiaires complets, ainsi que le rapport de gestion de la Société sont disponibles sur le site web pour investisseurs iWeb (http://investisseurs.iweb.com) et sur SEDAR (http://sedar.com).

À propos du Groupe iWeb (iweb.com)

iWeb est un fournisseur mondial de services d’hébergement Internet et d’infrastructure TI. Avec l’ajout d’un quatrième centre de données sécurisé à Montréal, la capacité de iWeb passe à près de 35 000 serveurs dédiés. Avec un taux de croissance annuel composé, de 2004 à 2009, atteignant plus de 75 %, l’entreprise est l’une des 100 sociétés leaders de croissance canadiennes selon le magazine PROFIT.

Fondée en 1996 à Montréal, iWeb génère plus de 60 % de ses revenus de l’étranger. Avec aujourd’hui plus de 185 employés à temps plein, iWeb fournit des services de serveur dédié, de colocation et d’hébergement Web à plus de 22 000 clients dans 150 pays. L’action de iWeb se négocie à la bourse de croissance du TSX (TSX-V: IWB).

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Pour plus de renseignements, veuillez contacter :

Philip Tousignant

Groupe iWeb inc.

Chef de la direction financière

(514) 286-4242 poste 2149

ptousignant@iweb.com

Bernard Dahl

Presentis

Relations avec les investisseurs et médias

(514) 802-2801

bernard@presentis.ca

Lieu de travail
3185 Hochelaga
Montréal, Québec, Canada
H1W 1G4

Principales fonctions :

Sous la direction du Chef d’équipe du déploiement et de la mise en service, le technicien à la mise en service avancé est responsable du déploiement initial des serveurs dédiés offerts par iWeb contenant des solutions complexes et pour notre clientèle VIP. Il est est en charge de l’installation du système d’exploitation, de différents services et panneaux de contrôle (Plesk, cPanel, Ensim) ainsi que de la configuration post-installation.

Le responsable du poste agit à titre d’expert et de personne-ressource auprès des TMS. Il participe à l’amélioration des processus de travail et mène à bien différents projets spéciaux. Enfin, il s’assure du bon déroulement de ses tâches dans le respect de la qualité recherchée et du délai de livraison du service.

Responsabilités :

Participer au déploiement des serveurs / solutions de nos clients VIP ou clients ayant des solutions complexes (techniques)
Participer à la mise en place de la documentation de certains clients VIP
Traiter les demandes en attentes de son service
Aider à l’élaboration de nouvelles solutions techniques complexes pour une clientèle cible
Effectuer la mise en service des serveurs.
Installer les systèmes d’exploitation.
Installer les panneaux de contrôle.
Effectuer la configuration post-installation.
Effectuer les essais des serveurs.
Effectuer des changements directement sur des équipements en service.
Corriger les problèmes complexes afin d’assurer la conformité du serveur par rapport aux exigences des clients.
Supporter les techniciens de la mise en service.
Assurer la gestion des licences.

Compétences recherchées :

Bonne capacité de communication.
Aptitude au service à la clientèle
Polyvalence et dynamisme.
Autonomie et motivation.
Capacité à travailler sous pression.
Souci du détail et de la précision.
Aptitude à effectuer plusieurs tâches simultanément.

Critères généraux :

Diplôme d’études universitaires ou DEC support réseautique ou combinaison d’éducation et d’expérience jugée équivalente.
Minimum de 3 ans d’expérience en support technique.
Maîtrise des processus d’installation, de configuration et de résolution de problèmes pour des serveurs Intel / AMD sous Linux (CentOS, Fedora, Debian), Windows (2003 et 2008) ainsi que FreeBSD.
Expérience des technologies réseau, des pare-feux et des principes de balancement de charge.
Expérience fonctionnelle des technologies web (HTTP, DNS, SMTP, FTP).
Maîtrise des outils de prise de contrôle à distance (SSH, rdesktop, KVM-IP).
Expérience des différents panneaux de contrôle (Plesk – cPanel – Ensim).
Expérience avec les produits CISCO (Switch, ASA).
Expérience en scripting (perl, shell, vbs).
Bilinguisme essentiel.

NB : dans la description de poste ci-dessus, le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.

Merci de faire parvenir votre candidature au service des Ressources Humaines par courriel : cv@iWeb.com

Lieu de travail
20 place du commerce,
Montréal (Ile des sœurs) Verdun
Québec H3E 1Z6

Principales fonctions :

Relevant du chef d’équipe, l’administrateur de systèmes est responsable de fournir un support technique de niveau avancé et une assistance sur l’ensemble de nos services web. Il effectue des analyses et apporte des correctifs aux différents problèmes susceptibles d’impacter les systèmes web (piratage, spam etc.).

Responsabilités :

Assister la clientèle par le biais de différents moyens de communication (téléphone, courriel, chat).
Effectuer l’investigation et les interventions sur les serveurs
Gérer les incidents et les requêtes afin de les régler et rétablir le service.
Escalader les problèmes aux spécialistes concernés si nécessaire afin d’assurer que les délais de résolutions soient respectés;
Participer l’élaboration de la documentation technique.
Émettre des demandes de services auprès des autres groupes.
Traiter les demandes en attente de son service.

Compétences recherchées :

Très bonne aptitude au service à la clientèle
Entregent et bonne capacité de communication
Polyvalent et dynamique
Autonome et motivé.
Capacité à travailler sous pression
Aptitude à effectuer plusieurs tâches simultanément

Critères généraux :

DEC en support réseautique ou combinaison d’éducation et d’expérience jugée équivalente
Expérience des applications reliées à un environnement d’hébergement web
Minimum de 3 ans d’expérience au support technique à la clientèle
Minimum de 1 an d’expérience avec des serveurs LINUX ou Windows
Expérience des technologies suivantes : Apache, IIS, module PHP, module ASP, QMail, SendMail, Exim, MySQL, MSSQL, BIND
Expérience des services LINUX / windows de base (FTP, SSH, IPTables, IPSec, etc.).
Expérience avec PLESK, CPANEL, ENSIM, HELM
Bilinguisme français et anglais, parlés et écrits, essentiel (l’espagnol est un atout)

NB : dans la description de poste ci-dessus, le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.

Merci de faire parvenir votre candidature au service des Ressources Humaines par courriel : cv@iWeb.com

Lieu de travail
20 Place du Commerce
Montréal (Ile des Sœurs), Qc, Canada
H3E 1Z6

Relevant du chef d’équipe des opérations TI, le titulaire de ce poste est responsable du maintien et de l’amélioration des infrastructures et des serveurs internes de l’entreprise. Il agit à titre d’administrateur de systèmes sous les technologies Linux et Windows. Il élabore et met en place des politiques et procédures afin de gérer les opérations quotidiennes, d’assurer un niveau de performance optimale et d’assurer l’évolution des composantes, serveurs et systèmes.. Il effectue une veille technologique constante et est appelé à participer à la recherche et au développement des nouvelles infrastructures.

Rôle:

Assure le maintien et l’amélioration des infrastructures
Agit à titre d’expert dans son secteur
Effectue la vigie dans son domaine d’expertise
Joue un rôle conseil auprès des gestionnaires
Fournit un support de dernier niveau et de résolution de problème
Participe à la surveillance des serveurs 24/7 en rotation avec les autres membres de l’équipe
Rédige, teste et assure la diffusion des procédures de durcissement de sécurité

Compétences :

BAC en informatique ou combinaison de formation en informatique et d’expérience pertinente.
Un minimum de 4 ans d’expérience en administration de serveur Linux.
Bonne connaissance de Linux Debian et CentOS
Très bonnes connaissances des services suivants : Apache, PHP, MySQL, DNS, NFS, Mail Server (Qmail/Vpopmail, Postfix).
Programmation système (Bash, Perl, etc.)
Très bonnes connaissances de Windows , IIS et Microsoft SQL
Connaissances de cPanel un atout
Connaissances en virtualisation Xen et VMWare un atout
Connaissances de technologies Java, Tomcat et Jetty un atout

Autres exigences :

Professionnalisme et souci du travail bien fait
Esprit d’analyse, raisonnement structuré et rigoureux
Facilité à communiquer de façon constante avec des intervenants variés
Autonome, autodidacte et dynamique
Capacité à rédiger des documents de façon claire et structurée
Facilité à résoudre des problèmes de façon innovante et dans des situations d’urgence
Accès à un véhicule et permis de conduire valide un atout (déplacements locaux requis)
Bilinguisme écrit et parlé

NB : dans la description de poste ci-dessus, le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.

Merci de faire parvenir votre candidature au service des Ressources Humaines par courriel : cv@iWeb.com

On aime bien faire connaître vos projets et partager vos bon coups avec la communauté d’iWeb. Aujourd’hui le développeur Jerôme Gravel-Niquet a bien voulu nous parler de son dernier projet, une extension au fureteur Safari nommée Ostrich (http://ostrichapp.com/). (Lire la suite…)

Pour terminer l’été en beauté l’équipe du marketing d’iWeb a décidé de faire un coup d’éclat et casse littéralement les prix sur les serveurs en promo.

Je me permet de ploguer cette offre sur le blogue parce que je pense que beaucoup d’entre vous vont la trouver trés intéressante.

Si vous songiez à prendre un serveur dédié chez iWeb sans faire exploser votre budget, c’est vraiment le moment ou jamais.
(Lire la suite…)

iWeb a été récemment nommée parmi les compagnies d’hébergement Web les plus populaires par le site web spécialisé qui traite de l’industrie de l’hébergement de sites web, Dedicated Server Directory.

Ce site, qui fait partie du réseau de Serchen Interactive, répertorie toutes les compagnies d’hébergement Web du Canada et des États-Unis. Chaque mois il classe les 25 compagnies les plus populaires parmis les compagnies listées dans leur répertoire. (Lire la suite…)