Communautés iWeb: Blog

Lieu de travail :
20 place du commerce
Montréal(Ile des sœurs)
Verdun (Québec) H3E 1Z6

Principales fonctions :

Relevant du Directeur du Service à la clientèle, le chef d’équipe coordonne et gère les programmes de formation de l’entreprise. Il a la responsabilité et de créer et maintenir un programme complet de formation pour les diverses équipes du secteur Opérations. Il organise et distribue le travail, s’assure du développement des compétences et évalue le rendement de son équipe.

Responsabilités :

Inventorier, analyser et valider les besoins de formation
Prendre en charge l’élaboration des programmes et du contenu afin d’appuyer les objectifs des opérations.
Former des formateurs internes.
Assurer les liens entre les divers intervenants.
Mesurer les acquis des personnes formées et effectuer des suivis post formation.
Assurer la coordination des sessions de formations.
Réaliser, préparer et maintenir à jour les documentations et autres supports de formation
Assurer la gestion de son équipe
Toutes tâches connexes

Compétences recherchées :

Très bonne aptitude au service à la clientèle
Beaucoup d’entregent et une bonne capacité de communication
Compétences marquées en relations interpersonnelles doublées d’une capacité d’établir des relations constructives et efficaces avec des personnes provenant de tous les échelons.
Polyvalence et dynamisme
Esprit de synthèse et habiletés d’organisation.
Autonome et motivé.
Capacité à travailler sous pression
Aptitude à effectuer plusieurs tâches simultanément
Bonne capacité de rédaction (maîtrise du français et très bonne connaissance de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit).
Compétences éprouvées en analyse et communication, notamment la capacité de synthétiser et de véhiculer l’information tant oralement que par écrit. Capacité de rédiger rapports et correspondances.
Faire preuve de détermination et être en mesure de travailler de manière autonome et en équipe.

Critères généraux :

Baccalauréat, idéalement en gestion des ressources humaines, en gestion, en formation aux adultes, en sciences comportementales ou dans un autre champ pertinent Toute expérience significative pourra compenser la scolarité.
6 à 8 ans d’expérience en lien avec la gestion de projets de formation, la formation sur mesure, la gestion des ressources humaines, l’intervention en entreprise.
Capacité de travailler de manière autonome avec un minimum de directives, tout en combinant la capacité de travailler en équipe
Bonne maîtrise des différents logiciels nécessaires à l’exercice de ses fonctions (Word, Excel, PowerPoint).
Capacité de combiner l’aspect stratégique de la conception et l’aspect tactique de l’exécution
Connaissance de l’environnement d’hébergement web (atout)
Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlés et écrits)

Conditions de travail :

Poste régulier à temps plein
Entreprise en pleine expansion avec beaucoup d’opportunités de progression professionnelle
Environnement de travail détendu, équipe jeune et dynamique
Possibilité d’exercer sa créativité et son initiative
Occasion de développer et de travailler avec les technologies les plus avant-gardistes en matière d’hébergement Internet et de gestion des infrastructures
Salaire à discuter
Avantages sociaux compétitifs

NB : dans la description de poste ci-dessus, le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.

Le service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidats retenus.
Nous remercions tous les candidats !

Merci de faire parvenir votre candidature au service des Ressources Humaines par courriel : cv@iWeb.com

IWeb est fier de commanditer la compétition “For the Web!” 2010 . “For the Web!” est la plus grande compétition de codage d’application web ‘open source’ sur serveur dédié Windows.

Qu’est-ce que FTW?

La compétition qui rassemble les meilleurs développeurs d’application web au Canada. Ils vont s’affronter dans un duel pour créer meilleur application web sur un serveur dédié Windows.

Comment pouvez-vous participer?

Vous n’avez qu’à créer une application web sur Windows/IIS ou Windows Azure. Tous les applications qui font parties des catégories suivantes sont éligible au concours:

• Application PHP (PHP sur Windows+IIS ou PHP sur Windows Azure)
• Application ‘Cloud’ sur Windows Azure (N’importe quel langage: .Net, PHP, Rubym, Python…)
• Application ‘Open Government (Utilisation de ‘Open Data Catalogues sur Windows ou Windows Azure)

Que pouvez-vous gagner?

En plus de pouvoir gagner de très beau prix comme un “make over Dell” de votre bureau, la compétition FTW! donne au gagnant, les honneurs du meilleur Développeur Web au Canada. Il a aussi de très bon prix pour les 2ieme et 3ieme position gracieuseté de Dell. Lorsque votre travail sera accompli, un groupe de juges de l’industrie va choisir les 3 meilleurs candidats pour venir compétitionner pour le premier prix à la conférence “Make Web, Not War” à Montréal,  le 27 Mai 2010.

Comment s’inscrire à cette compétition?

Pour avoir plus d’information pour vous inscrire à cette compétition visitez: http://www.webnotwar.ca/ftw/

Lieu de travail :
20 place du Commerce
Ile des Sœurs, Verdun (Québec)

Sous la direction du directeur des ventes, le titulaire de ce poste sera responsable d’entretenir et de développer des relations d’affaires constructives et harmonieuses avec les clients dans le but de promouvoir nos produits et solutions. Le représentant de vente devra faire le suivi et la coordination des comptes clients afin d’assurer leur satisfaction. Le premier mandat sera de générer des ventes auprès de nos clients. Par la suite, il devra créer des soumissions, les élaborer et faire le suivi des contrats tout en faisant la prospection de clients potentiels.

Mandat :

Effectuer de la vente directe de nos produits auprès de clients existants
Offrir des solutions à ces clients
Effectuer le suivi et maintenir de bonnes relations d’affaires
Prospecter et rencontrer des clients potentiels
Préparer et présenter des soumissions et des ententes.

Rôle:

Identifier de nouveaux clients et développer les relations avec la clientèle existante
Créer et maintenir des relations commerciales avec la clientèle
Analyser les besoins de la clientèle
Assurer un service après vente

Formation et expérience requises :

Diplôme universitaire en marketing ou dans un domaine connexe combiné avec une expérience pertinente en ventes.
Expérience minimale de 2 ans dans un emploi avec des responsabilités similaires
Idéalement, expérience dans un environnement d’hébergement web, dans un domaine des TI ou de la haute technologie.
Une expérience en ventes par téléphone constitue un atout certain.
Bilinguisme français et anglais oral et écrit

Ce que vous devez avoir :

Esprit d’initiative et grande autonomie
Capacité à communiquer et établir des relations avec les nouveaux clients
Habilité à communiquer par téléphone lors de la prospection
Solides aptitudes aux relations interpersonnelles et habileté à tisser un réseau de relations d’affaires
Savoir interagir avec des clients au téléphone de manière professionnelle et courtoise
Excellentes capacités d’organisation du temps et aptitude à mener plusieurs dossiers simultanément
Être capable de travailler sous pression
Être rigoureux et minutieux,
Sens des responsabilités et des priorités

Pourquoi travailler chez iWeb :

Entreprise en pleine expansion avec beaucoup d’opportunités de progression professionnelle
Environnement de travail détendu, équipe jeune et dynamique
Possibilité d’exercer sa créativité et son initiative
Occasion de développer et de travailler avec les technologies les plus avant-gardistes en matière d’hébergement Internet et de gestion des infrastructures
Poste permanent à temps plein
Salaire à discuter
Avantages sociaux compétitifs
Pour le programme d’assurances collectives
Pour l’environnement de travail jeune et flexible
Pour la salle de jeux avec table de baby-foot
Pour le stationnement
Parce qu’on est sérieux (sans trop se prendre au sérieux)
Vous voulez travailler avec nous ? Nous voulons vous rencontrer!

NB : dans la description de poste ci-dessus, le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.

Le service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidats retenus. Nous remercions tous les candidats !

Merci de faire parvenir votre candidature au service des Ressources Humaines par courriel : cv@iWeb.com

Iweb annonce aujourd’hui ses résultats financiers pour le premier trimestre terminé le 31 décembre 2009.

Faits saillants financiers :

• Les revenus passent de 6,1 M$ à 7,2 M$, augmentation de 19 % par rapport au premier trimestre de l’exercice précédent
• Un BAIIA ajusté de 2,1 M$ pour Q1-2010, soit 28,4 % des revenus
• Un bénéfice net de 180 000 $ comparativement à une perte de 1 248 000 $ pour le trimestre de l’exercice précédent
• Ajout d’un quatrième centre de données avec une capacité totale de 20 000 serveurs

« La croissance de presque 20 % des revenus reflète bien notre position dans le marché de l’infrastructure TI » annonce Éric Chouinard, président et chef de la direction, ajoutant que l’entreprise se concentre sur la consolidation de la croissance des 5 dernières années. « La venue du quatrième centre de données avec cette capacité additionnelle de 20 000 serveurs, annoncée en janvier 2010, nous donnera des outils additionnels pour poursuivre notre croissance ».

« Les principales données financières de iWeb ont connu des améliorations, affirme Philip Tousignant, chef de la direction financière. Les revenus ont augmenté de 19 %, le BAIIA dépasse les 2 M$, les résultats nets sont passés au positif et les flux de trésorerie générés par les opérations ont augmenté de 40 % ».

Pour plus d’informations, vous pouvez lire l’énoncé dans sa version intégrale.

Iweb est heureux d’annoncer la nomination, de M. René Bousquet à titre d’administrateur de iWeb. « Nous sommes très fiers de l’arrivée de René Bousquet comme administrateur de la Société. Son expérience passée, notamment dans des postes de direction, à la présidence, au marketing, ainsi qu’aux finances dans une importante entreprise de télécommunications, nous apportera des idées nouvelles et viendra contribuer à renforcer l’équipe marketing en place. D’ailleurs, René sera le président d’un nouveau comité du conseil d’administration, le comité de stratégie » affirme Éric Chouinard, président et chef de la direction de iWeb.

Pour plus d’informations, vous pouvez lire l’énoncé dans sa version intégrale.

MONTRÉAL, QUÉBEC – Le 22 février 2010 – Groupe iWeb inc. (TSX-V : IWB), fournisseur mondial de services d’hébergement Internet et d’infrastructure TI, est heureuse d’annoncer la nomination, de M. René Bousquet à titre d’administrateur de iWeb.

« Nous sommes très fiers de l’arrivée de René Bousquet comme administrateur de la Société. Son expérience passée, notamment dans des postes de direction, à la présidence, au marketing, ainsi qu’aux finances dans une importante entreprise de télécommunications, nous apportera des idées nouvelles et viendra contribuer à renforcer l’équipe marketing en place. D’ailleurs, René sera le président d’un nouveau comité du conseil d’administration, le comité de stratégie » affirme Éric Chouinard, président et chef de la direction de iWeb.

M. René Bousquet, M.Sc., est détenteur d’une maîtrise en administration de l’Université de Sherbrooke. Il a débuté sa carrière chez Price Waterhouse où il a œuvré dans la gestion stratégique et la recherche en marketing. Expert en comportement du consommateur et en commerce de détail, il a été co-auteur du Canadian Retail Outlook publié annuellement par Price Waterhouse. Par la suite, il a occupé divers postes de direction chez Microcell Télécommunications, notamment la vice-présidence finances et la vice-présidence marketing où il a été désigné personnalité marketing en 2004 par l’Association Marketing de Montréal. À la suite de l’acquisition de Microcell par Rogers, M. Bousquet a été promu Président de Fido. En 2006, il s’est joint à Trio Capital, une firme d’investissement privé à titre d’associé. Récemment, il a été nommé Chef des opérations commerciales chez TerreStar Solutions.

À propos du Groupe iWeb

iWeb est un fournisseur mondial de services d’hébergement Internet et d’infrastructure TI. Avec son quatrième centre de données à Montréal, la capacité de iWeb passe à près de 35 000 serveurs dédiés. Depuis 2004, le taux de croissance annuel composé de l’entreprise atteint plus de 75 %, ce qui en fait l’une des 100 sociétés leaders de croissance canadiennes selon le magazine PROFIT.

Fondée en 1996 à Montréal, iWeb génère plus de 60 % de ses revenus de l’étranger. Avec aujourd’hui plus de 170 employés à temps plein, iWeb fournit des services de serveur dédié, de colocation et d’hébergement Web à près de 20 000 clients dans plus de 145 pays. L’action de iWeb se négocie à la bourse de croissance du TSX (TSX-V: IWB). Pour plus d’informations, veuillez consulter http://investisseurs.iweb.com

MONTRÉAL, QUÉBEC – Le 22 février 2010 – Groupe iWeb inc. (TSX-V : IWB), fournisseur mondial de services d’hébergement Internet et d’infrastructure TI, annonce l’octroi d’un total de 170 000 options d’achat d’actions à un prix d’exercice de 0,90$ chacune à des administrateurs en vertu de son régime d’options d’achat d’actions. La moitié des options seront acquises après trois mois de la date d’attribution, et l’autre moitié, trois mois plus tard. Ces options expireront le 19 février 2015.

À propos du Groupe iWeb

iWeb est un fournisseur mondial de services d’hébergement Internet et d’infrastructure TI. Avec son quatrième centre de données à Montréal, la capacité de iWeb passe à près de 35 000 serveurs dédiés. Depuis 2004, le taux de croissance annuel composé de l’entreprise atteint plus de 75 %, ce qui en fait l’une des 100 sociétés leaders de croissance canadiennes selon le magazine PROFIT.

Fondée en 1996 à Montréal, iWeb génère plus de 60 % de ses revenus de l’étranger. Avec aujourd’hui plus de 170 employés à temps plein, iWeb fournit des services de serveur dédié, de colocation et d’hébergement Web à près de 20 000 clients dans plus de 145 pays. L’action de iWeb se négocie à la bourse de croissance du TSX (TSX-V: IWB). Pour plus d’informations, veuillez consulter le site Internet: http://info.iweb.com

iWeb annonce des revenus de 7.2 M$ au premier trimestre, une hausse de 19%

MONTRÉAL (QUÉBEC) – Le 22 février 2010 – Groupe iWeb inc. (TSX-V : IWB), fournisseur mondial de services d’hébergement Internet et d’infrastructure TI, annonce aujourd’hui ses résultats financiers pour le premier trimestre terminé le 31 décembre 2009.

Faits saillants financiers :

• Les revenus passent de 6,1 M$ à 7,2 M$, augmentation de 19 % par rapport au premier trimestre de l’exercice précédent

• Un BAIIA ajusté de 2,1 M$ pour Q1-2010, soit 28,4 % des revenus

• Un bénéfice net de 180 000 $ comparativement à une perte de 1 248 000 $ pour le trimestre de l’exercice précédent

• Ajout d’un quatrième centre de données avec une capacité totale de 20 000 serveurs

« La croissance de presque 20 % des revenus reflète bien notre position dans le marché de l’infrastructure TI » annonce Éric Chouinard, président et chef de la direction, ajoutant que l’entreprise se concentre sur la consolidation de la croissance des 5 dernières années. « La venue du quatrième centre de données avec cette capacité additionnelle de 20 000 serveurs, annoncée en janvier 2010, nous donnera des outils additionnels pour poursuivre notre croissance ».

« Les principales données financières de iWeb ont connu des améliorations, affirme Philip Tousignant, chef de la direction financière. Les revenus ont augmenté de 19 %, le BAIIA dépasse les 2 M$, les résultats nets sont passés au positif et les flux de trésorerie générés par les opérations ont augmenté de 40 % ».

Revue financière du premier trimestre de l’exercice 2010 se terminant le 31 décembre 2009

Les revenus du trimestre terminé le 31 décembre 2009 se sont établis à 7,2 M$, une augmentation de 1,2 M$ ou 19 % en regard aux revenus du premier trimestre de 2009 (6,1 M$).

Le BAIIA ajusté a été de 2,1 M$ (28,4 % des revenus) pour le trimestre terminé le 31 décembre 2009 contre 1,9 M$ (31,3 % des revenus) pour le trimestre terminé le 31 décembre 2008.

La Société a enregistré un bénéfice net de 180 000 $ pour le trimestre terminé le 31 décembre 2009, comparativement à une perte nette de 1 248 000 $ pour la période comparative de l’exercice précédent. La perte nette de l’an dernier s’explique par la perte de change non matérialisée sur la dette à long terme.

Principales données financières (en milliers de dollars, sauf montants par action)

1. La Société définit le BAIIA ajusté comme étant le bénéfice avant amortissement des immobilisations, impôts, intérêts débiteurs, charge au titre de rémunération à base d’actions, gain/perte de change non matérialisé et amortissement linéaire de la charge locative

Les états financiers intermédiaires complets et le rapport de gestion de la Société sont disponibles sur les sites www.sedar.com et investisseurs.iweb.com.

À propos du Groupe iWeb

iWeb est un fournisseur mondial de services d’hébergement Internet et d’infrastructure TI. Avec son quatrième centre de données à Montréal, la capacité de iWeb passe à près de 35 000 serveurs dédiés. Depuis 2004, le taux de croissance annuel composé de l’entreprise atteint plus de 75 %, ce qui en fait l’une des 100 sociétés leaders de croissance canadiennes selon le magazine PROFIT.

Fondée en 1996 à Montréal, iWeb génère plus de 60 % de ses revenus de l’étranger. Avec aujourd’hui plus de 170 employés à temps plein, iWeb fournit des services de serveur dédié, de colocation et d’hébergement Web à près de 20 000 clients dans plus de 145 pays. L’action de iWeb se négocie à la bourse de croissance du TSX (TSX-V: IWB). Pour plus d’informations, veuillez consulter le site Internet: http://info.iweb.com

Énoncés prospectifs

Le présent communiqué de presse contient des énoncés prospectifs. Ceux-ci se rapportent à des événements futurs ou au rendement financier futur d’iWeb et ils reflètent les hypothèses et les attentes actuelles de la direction. Certains éléments inconnus peuvent avoir une incidence sur les événements, le rendement financier et les résultats d’exploitation. iWeb n’est pas tenue de mettre à jour ou de réviser publiquement ses déclarations prospectives, découlant de nouvelles données, d’événements futurs ou d’autres facteurs, à moins que les lois applicables le requièrent.

La Bourse de croissance TSX n’assume aucune responsabilité quant à la pertinence ou à l’exactitude du présent communiqué de presse.

- 30 –

Que votre serveur peut être redémarré directement à partir de votre hub client?
Regardez ce petit vidéo pour en savoir plus.

Vous pouvez également visiter notre section FAQ pour plus d’astuces.

Voici les dernières mises à jour de iWeb:

Mac mini server edition:
Qu’est-ce que Mac mini avec Snow Leopard Server?
Exactement ce que vous attendiez: un Mac mini, spécialement conçu pour être un serveur avec Mac OS X Snow Leopard Server illimité préinstallé. . Au lieu d’un SuperDrive, il y a deux disques durs de 500 Go qui vous donnent toute la puissance et le stockage dont vous avez besoin pour travailler plus efficacement que jamais.

Disques SSD:
Les serveurs de base de données ne cessent de s’améliorer.
Pouvez-vous imaginer obtenir 350 fois la vitesse d’un disque dur standard?
C’est ce qu’un SSD représente en temps moyen d’accès aléatoire.

Pare-feu (Pare-feu RV042 + gestion du pare-feu):
iWeb offre maintenant une gamme complète de pare-feux professionnels CISCO pour répondre à vos besoins spécifiques. À partir d’aussi peu que 49 $ par mois, ils peuvent être pris en charge par notre équipe avec un forfait de gestion de pare-feu. Ces produits peuvent être utilisés pour protéger et sécuriser aussi bien un serveur unique qu’une solution de cluster avancée. Communiquez avec notre équipe de ventes dès maintenant pour profiter de ces nouvelles offres.