Communautés iWeb: Blog

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Lieu de travail :
20 place du Commerce
Ile des Sœurs, Verdun (Québec)

Au centre de deux équipes mixtes, vous êtes le motivateur qui insuffle l’envie d’aller plus loin, de faire toujours mieux.

Votre capacité de leadership, vos talents de communicateur et votre expérience vous permettent de donner l’impulsion nécessaire et de maintenir l’intérêt des membres d’équipe tout au long du projet.

Votre rigueur et votre méthode assurent un suivi efficace et une constante cohérence entre les objectifs d’affaire affichés et le résultat obtenu. Vous êtes exigeant et savez distinguer ce qui est nécessaire de ce qui est superflu et êtes capable de l’expliquer.

Maître du Scrum, vous aurez à :

- assister le ‘Product owner’ dans le maintien et l’organisation du BackLog
- assister la direction dans la révision d’un roadmap de produit réaliste
- organiser les sessions de planning d’itération, de Backlog Maintenance, du daily Scrum
- organiser tout autre réunion que vous ou l’équipe vous jugerez nécessaire
- communiquer de façon régulière et efficace sur l’équipe et ses réalisations
- s’assurer de la qualité des livrables, du respect des standards et des objectifs techniques
- s’assurer de la bonne application des processus internes, du maintien d’une documentation efficace, du respect des recommandations des Architectes
- impliquer les membres d’équipe en suscitant leur motivation, leur autonomie et leur expertise
- proposer, susciter, voir organiser tout amélioration des processus de gestion de projet

Suffisamment connaisseur de la technique, vous serez à même de faciliter la compréhension et la communication sur nos projets très techniques ainsi que sur les réalisations de vos équipes, de catalyser une bonne communication entre les membres d’équipe, et de rapporter de façon clair et précise l’état d’esprit des équipes et les points d’améliorations qu’elles jugent nécessaires.

En rapport immédiat avec le Vice-Président Développement et Automatisation, vous n’aurez pas de lien hiérarchique direct avec les ressources de projets, mais serez amené à participer à l’appréciation de leur travail en interne et à l’amélioration continue de toutes les équipes d’iWeb.

Exigences :

- 8 à 10 ans d’expérience en TI
- au moins 4 ans de gestion de projet structurée (Waterfall, PMMI, Agile, RUP, …)
- au moins 2 ans d’expérience sur des projets de grande envergure (haute disponibilité, systèmes complexes, systèmes critiques…)
- excellente capacité de communication
- excellente capacité de synthèse
- leadership d’équipe naturel
- autonomie
- maitrise des technologies web
- formation universitaire en TI, en génie ou combinaison pertinente de formation et d’expérience

Atouts (non-obligatoire) :

- expérience de programmation Javascript / XHTML / CSS
- expérience de programmation PHP
- expérience de programmation Java
- expérience des environnements d’infrastructure réseau (IP, Ethernet)
- expérience des environnements de centre de donnée (routeurs, câblage, monitoring, clustering…)
- expérience des architectures orientés service (SOA, WOA)
- expérience des processus Lean Software Development
- expérience de la conduite de présentation, analyse, comité ou de processus requérant une approbation

Vous voulez travailler avec nous ? Nous voulons vous rencontrer!

NB : dans la description de poste ci-dessus, le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.

Le service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidats retenus. Nous remercions tous les candidats !

Merci de faire parvenir votre candidature au service des Ressources Humaines par courriel : cv@iWeb.com

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Lieu du travail :
20 place du commerce
Ile des Sœurs, Verdun
H3E1Z6

Description :

Responsable d’une équipe de 4 programmeurs web expérimentés et de 3 programmeurs QC (tests automatisés, qualité), vous aurez la charge d’organiser, de participer et de suivre l’implémentation des nouveaux front-end d’iWeb et de ses processus de qualité logiciel.

Votre capacité de leadership, vos talents de communication, et votre expérience, vous permettent d’obtenir un consensus efficace lorsque c’est possible et de juger de la pertinence de solutions proposées par votre équipe.

Vous aimez travailler dans un environnement technologique varié et vous êtes passionnés par ce qu’il se fait de mieux dans le Web d’aujourd’hui et particulièrement dans les interfaces ‘intelligentes’. Vous êtes aussi à l’affut de demain et n’hésitez pas à vous impliquer dans ce qui vient, comme HTML5, CSS3, les technologies de push/pull ou encore d’autre…

Vous êtes motivés à assister le Directeur du Développement Logiciel pour l’amélioration du département et faire de iWeb l’un des meilleurs environnement pour un développeur Front-End ou QC sur Montréal.

Vous serez aussi amenés à améliorer la situation individuelle des employés de votre équipe (modification du plan de carrière, formations, objectifs individuels). Dans ce rôle, vous êtes capable d’évaluer, de suivre et de proposer des plans d’actions pour aider tout membre de votre équipe à progresser en productivité, en qualité, dans leurs connaissances professionnelles et techniques et dans leur satisfaction de travailler chez iWeb.

Vous êtes un leader, motivés par les défis et la technologie, toujours prêt pour rendre les équipes, les humains et les projets meilleurs.

Exigences :

•au moins 3 ans de gestion d’équipe, de technical lead ou rôle équivalent
•au moins 1 ans sur des projets utilisant un langage objet (Java, PHP5, C++, …)
•au moins 1 ans sur des projets utilisant des standards web récents (XHTML 1.0 / 1.1, CSS 2+)
•au moins 6 mois avec un environnement utilisant le TDD
•compréhension des processus de gestion de source, d’intégration continue
•excellentes capacité de communication
•excellentes capacité de synthèse
•leadership
•autonomie
•maitrise des technologies web

Atouts :

•expérience sur des projets avec des processus Agile/Scrum
•expérience sur des projets utilisant Selenium ou autres outils de tests automatisés
•expérience sur des projets utilisant Maven, Ant, Phing, ou autres outils d’intégration continue
•expérience sur des projets utilisant Zend Framework
•expérience sur des projets utilisant jQuery
•expérience des architectures avancées (SOA, WOA, 3-tiered)
•expérience des processus Lean Software Development
•expérience des environnements de gestion réseaux avancée (routage, metering, clustering, ….), de centre de données ou équivalent
•expérience des environnements Java, de bus de message (JMS), de BPM
•expérience de la conduite de présentation, analyse, comité ou de processus requérant une approbation

Conditions de travail :

•Poste régulier à temps plein
•Entreprise en pleine expansion avec beaucoup d’opportunités de progression professionnelle
•Occasion unique de développer et de travailler avec les technologies les plus avant-gardistes en matière d’hébergement Internet et de gestion des infrastructures
•Possibilité d’exercer sa créativité et son initiative
•Environnement de travail détendu, équipe jeune et dynamique
•Salaire à discuter
•Avantages sociaux compétitifs

NB : dans la description de poste ci-dessus, le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d’alléger le texte.

Merci de faire parvenir votre candidature au service des Ressources Humaines par courriel : cv@iWeb.com

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Lieu de travail:
20 place du Commerce
Ile des Sœurs, Verdun (Québec)

Sous la direction du directeur des ventes, le titulaire de ce poste répond aux demandes des clients existants ou potentiels dans le but de vendre nos produits et solutions dans le respect des besoins des clients et des politiques de l’entreprise.

Mandat :

-Répondre aux questions techniques des clients, identifier leurs besoins et offrir les solutions appropriées.
-Vendre nos produits et services aux clients qui communiquent avec l’entreprise.
-Identifier et transférer aux ressources appropriées les dossiers de ventes complexes.
-Interagir avec le service à la clientèle et supporter les activités de service après vente.

Formation et expérience requises :

-DEC en informatique, en réseautique, en génie ou combinaison de formation dans une discipline technique appropriée et d’expérience pertinente.
-Expérience minimale de 1 an dans un poste en ventes ou en service à la clientèle.
-Expérience de travail dans l’industrie des TI.
-Une expérience en ventes par chat, courriel et téléphone constitue un atout certain.
-Bilinguisme français et anglais oral et écrit essentiel, l’espagnol constitue un atout.

Ce que vous devez avoir :

-Esprit d’initiative et grande autonomie
-Capacité à communiquer et établir des relations avec les clients
-Savoir interagir avec des clients au téléphone de manière professionnelle et courtoise
-Excellentes capacités d’organisation du temps et aptitude à mener plusieurs dossiers simultanément
-Être capable de travailler sous pression
-Être rigoureux et minutieux,
-Sens des responsabilités et des priorités

Pourquoi travailler chez iWeb :

-Entreprise en pleine expansion avec beaucoup d’opportunités de progression professionnelle
-Environnement de travail détendu, équipe jeune et dynamique
-Possibilité d’exercer sa créativité et son initiative
-Occasion de développer et de travailler avec les technologies les plus avant-gardistes en matière d’hébergement Internet et de gestion des infrastructures
-Poste permanent à temps plein (possibilité de quart de rotation 24/7)
-Salaire à discuter
-Pour le programme d’assurances collectives
-Pour l’environnement de travail jeune et flexible
-Pour le stationnement

Vous voulez travailler avec nous ? Nous voulons vous rencontrer!

NB : dans la description de poste ci-dessus, le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.

Le service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidats retenus. Nous remercions tous les candidats !

Merci de faire parvenir votre candidature au service des Ressources Humaines par courriel : cv@iWeb.com

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Lieu de travail :
20 place du commerce
Ile des Sœurs, Verdun
H3E1Z6

Description :

Sous la responsabilité directe du Chef d’équipe Back-end, vous serez amené à participer à des projets innovants et variés dans un environnement à la fine pointe de la technologie.
Membre actif d’une équipe de 5 programmeurs Back-end expérimentés, vous êtes un participant constructif qui aime s’impliquer dans la réussite de l’aventure du développement d’un logiciel.
Votre capacité d’analyse, vos talents de programmeur, et votre expérience, vous permettent de trouver des solutions intelligentes, profiter du plaisir quotidien de ‘faire’ et designer des solutions performantes et avancées.
Votre rigueur et votre méthode assurent une qualité constante et une grande transparence de votre code. Vous êtes exigeant et savez distinguer ce qui est nécessaire de ce qui est superflu et êtes capable de toujours expliquer ce que vous faîtes de façon brillante.

Programmeur expérimenté ou aspirant à l’être, vous aurez à :

analyser, écrire et tester du code dont vous aimez être fier
communiquer de façon régulière et efficace sur votre avancement dans votre équipe
participer aux revue de code avec vos pairs et vous améliorer en continue
démontrer devant de vrais utilisateurs vos succès d’équipe
participer à une équipe motivée, autonome et compétente
proposer, voir susciter toute amélioration des processus de développement logiciel
et tous les prochains défis d’une entreprise en croissance !

Exigences :

plus de 2 ans de programmation Java
(incluant une expérience récente avec Java 1.5+)
excellentes capacité de synthèse
autonomie
maitrise des technologies web

Atouts (non-obligatoire) :

expérience de programmation avec un ESB (ActiveMQ, Glassfish, ServiceMix, …)
écriture et utilisation de webservice (SOAP ou RESTful)
expérience de programmation Spring 2.x / 3.x
expérience d’utilisation des patrons (J2EE)
expérience d’utilisation d’outils de BPM (Drools, jBPM, …)
expérience de programmation avec Mule 2.x
expérience de programmation avec Hibernate
expérience des architectures complexes (SOA, WOA, 3-tiered)
expérience des processus Lean Software Development
expérience des environnements de gestion réseaux avancée (routage, metering, clustering, ….), de centre de données ou équivalent
expérience des environnements PHP, de front-end ‘pull’ ou asynchrone
expérience de programmation orienté tests (TDD)
expérience des processus Agile/Scrum
Baccalauréat en Informatique ou diplôme équivalent

Conditions de travail :

Poste régulier à temps plein
Entreprise en pleine expansion avec beaucoup d’opportunités de progression professionnelle
Occasion unique de développer et de travailler avec les technologies les plus avant-gardistes en matière d’hébergement Internet et de gestion des infrastructures
Possibilité d’exercer sa créativité et son initiative
Environnement de travail détendu, équipe jeune et dynamique
Salaire à discuter
Avantages sociaux compétitifs

NB : dans la description de poste ci-dessus, le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d’alléger le texte.

Merci de faire parvenir votre candidature au service des Ressources Humaines par courriel : cv@iWeb.com

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Lieu de travail :
20 place du commerce
Ile des Sœurs, Verdun
H3E1Z6

Description :

Sous la responsabilité directe du Chef d’Équipe Front-end et QC, vous serez amené à participer à des projets innovants et variés dans un environnement à la fine pointe de la technologie.
Membre actif d’une équipe de 3 programmeurs Front-end expérimentés, vous êtes un participant constructif qui aime s’impliquer dans la réussite de l’aventure du développement d’un logiciel.

Votre maîtrise du Javascript fait de vous le référent naturel des autres programmeurs pour la dynamique des interfaces utilisateurs ‘intelligentes’.

Votre capacité d’analyse, vos talents de programmeur, et votre expérience, vous permettent de trouver des solutions créatives, de profiter du plaisir quotidien de ‘faire’ et de designer des applications performantes et avancées technologiquement.

Vous êtes motivé à faire des interfaces d’hébergements d’iWeb, des outils conviviaux et vous inspirez à rendre leur utilisation par les clients d’iWeb (développeurs comme vous, administrateurs systèmes, entrepreneurs Web et bien d’autres) plus simple, stimulante et agréable.

Votre rigueur et votre méthode assurent une qualité constante et une grande transparence de votre code. Vous êtes exigeant et savez distinguer ce qui est nécessaire de ce qui est superflu et êtes capable de toujours expliquer ce que vous faîtes de façon brillante.

Vous aimez travailler dans un environnement technologique varié et vous êtes passionné par ce qu’il se fait de mieux dans le Web d’aujourd’hui et particulièrement dans les interfaces.

Vous êtes aussi à l’affut de demain et n’hésitez pas à vous impliquer dans ce qui vient, comme HTML5, CSS3, ou encore d’autre…
Vous êtes en maîtrise totale de Javascript et des techniques AJAX, avec JSON comme avec XML, et êtes toujours prêt à pousser plus loin l’interaction avec l’utilisateur.
Programmeur expérimenté ou aspirant à l’être, vous aurez à :
analyser, écrire et tester du code dont vous aimez être fier
communiquer de façon régulière et efficace sur votre avancement dans votre équipe
participer aux revues de code avec vos pairs et vous améliorer en continue
démontrer devant de vrais utilisateurs, vos succès d’équipe
participer à une équipe motivée, autonome et compétente
proposer, voir susciter toute amélioration des processus de développement logiciel
…et tous les prochains défis d’une entreprise en croissance !

Exigences :

plus de 3 ans de programmation Javascript
(incluant une expérience récente avec jQuery)
au moins un projet récent réalisé avec les techniques de push/pull
excellentes capacités de synthèse
autonomie
maitrise des technologies web

Atouts (non-obligatoire) :

écriture et utilisation de webservice (SOAP ou RESTful)
expérience des environnements Java, de front-end ‘pull’ ou asynchrone
expérience de programmation HTML5 / CSS3
expérience des architectures complexes (SOA, WOA, 3-tiered)
expérience des processus Lean Software Development
expérience de programmation orienté tests (TDD)
expérience des environnements de gestion réseaux avancée (routage, metering, clustering, ….), de centre de données ou équivalent
expérience de programmation PHP
expérience des processus Agile/Scrum
Baccalauréat en Informatique ou diplôme équivalent

Conditions de travail :

Poste régulier à temps plein
Entreprise en pleine expansion avec beaucoup d’opportunités de progression professionnelle
Environnement de travail détendu, équipe jeune et dynamique
Salaire à discuter
Avantages sociaux compétitifs

NB : dans la description de poste ci-dessus, le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d’alléger le texte.

Merci de faire parvenir votre candidature au service des Ressources Humaines par courriel : cv@iWeb.com

-
Lieu de travail:
20 place du commerce
Ile des Sœurs, Verdun
H3E1Z6

Sous la responsabilité directe du Chef d’Équipe Front-end et QC, vous serez amené à participer à des projets innovants et variés dans un environnement à la fine pointe de la technologie.
Au centre d’une équipe de 3 programmeurs Front-end expérimentés, vous êtes un référent qui inspire la confidence et l’envie d’aller plus loin, de faire toujours mieux.
Votre capacité d’analyse, vos talents de pédagogue, et votre expérience, vous permettent de partager la vision technologique pour maintenir l’avancée, la qualité et les performances des systèmes de Front-end d’iWeb.
Vous êtes motivé à faire de nos interfaces d’hébergements, des outils conviviaux et vous inspirez à rendre leur utilisation par les clients d’iWeb (développeurs comme vous, administrateurs systèmes, entrepreneurs Web et bien d’autres) plus simple, stimulante et agréable.

Votre rigueur et votre méthode assurent une qualité constante et une grande transparence. Vous êtes exigeant et savez distinguer ce qui est nécessaire de ce qui est superflu et êtes capable de l’expliquer. Votre capacité à rédiger des documents techniques clairs et synthétique assurent une transmission efficace et permanente du savoir et des processus.
Vous aimez travailler dans un environnement technologique varié et vous êtes passionné par ce qu’il se fait de mieux dans le Web d’aujourd’hui et particulièrement dans les interfaces ‘intelligentes’. Vous êtes aussi à l’affut de demain et n’hésitez pas à vous impliquer dans ce qui vient, comme HTML5, CSS3, ou encore d’autre…

Programmeur d’excellence ou aspirant à l’être, vous aurez à :
assister le Lead Technique dans la progression professionnelle (technique) des équipes
assister la direction dans la révision d’un roadmap technologique réaliste et ambitieux
participer aux réunions d’équipes de Front-end
effectuer une veille technologique régulière afin d’être à l’affut de l’état de l’art
communiquer de façon régulière et efficace sur les progrès technologiques et les nouveaux défis
analyser, écrire, tester du code dont vous aimez être fier
participer aux revues de code avec vos pairs et vous améliorer en continue
démontrer devant de vrais utilisateurs, vos succès d’équipe
participer à une équipe motivée, autonome et compétente
proposer, susciter, voir organiser toute amélioration des processus de développement logiciel que vous pensez pertinente
…et tous les prochains défis d’une entreprise en croissance !

Exigences :
plus de 4 ans de programmation PHP
(incluant une expérience récente avec PHP 5.2+)
expérience d’utilisation des patrons / framework MVC
excellentes capacités de synthèse et de rédaction de documents techniques
autonomie, communication
maitrise des technologies web

Atouts :
écriture et utilisation de webservice (SOAP ou RESTful)
expérience de programmation Zend Framework
expérience de programmation jQuery
expérience de programmation HTML5 / CSS3
expérience des architectures complexes (SOA, WOA, 3-tiered)
expérience de programmation orienté tests (TDD)
expérience des processus Lean Software Development
expérience des environnements de gestion réseaux avancée (routage, metering, clustering, ….), de centre de données ou équivalent
expérience des environnements Java, de front-end ‘pull’ ou asynchrone
expérience avec des projets en Agile/Scrum
Baccalauréat en Informatique ou diplôme équivalent
pédagogue

Conditions de travail :
Poste régulier à temps plein
Salaire à discuter
Avantages sociaux compétitifs

NB : dans la description de poste ci-dessus, le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d’alléger le texte.

Merci de faire parvenir votre candidature à : cv@iWeb.com

MONTRÉAL, QUÉBEC – Le 20 juillet 2010 – Groupe iWeb inc. (TSX-V : IWB) (la « Société »), annonce l’octroi d’un total de 1 253 000 options d’achat d’actions à un prix d’exercice de 0,75 $ chacune à des membres de la direction (incluant des initiés) ainsi qu’à des employés clés de la Société en vertu de son régime d’options d’achat d’actions. Les options seront acquises au rythme d’un tiers par date d’anniversaire. Ces options expireront dans cinq ans.

À propos du Groupe iWeb (iWeb.com)

iWeb est un fournisseur mondial de services d’hébergement Internet et d’infrastructure TI. Avec son quatrième centre de données sécurisé à Montréal, la capacité d’iWeb passe à près de 35 000 serveurs dédiés. Depuis 2004, le taux de croissance annuel composé de l’entreprise atteint plus de 75 %, ce qui en fait l’une des 100 sociétés leaders de croissance canadiennes selon le magazine PROFIT.

Fondée en 1996 à Montréal, iWeb génère plus de 60 % de ses revenus de l’étranger. Avec aujourd’hui plus de 180 employés à temps plein, iWeb fournit des services de serveur dédié, de colocation et d’hébergement Web à près de 22 000 clients dans plus de 150 pays. L’action d’iWeb se négocie à la bourse de croissance du TSX (TSX-V: IWB). Pour plus d’informations, veuillez consulter le site Internet : http://investisseurs.iweb.com

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La Bourse de croissance TSX n’assume aucune responsabilité quant à la pertinence ou à l’exactitude de ce communiqué de presse.

Pour plus de renseignements, veuillez contacter :

Philip Tousignant
Groupe iWeb inc.
Chef de la direction financière
(514) 286-4242 poste 2149
ptousignant@iweb.com

Bernard Dahl
Presentis
Relations avec les investisseurs et médias
(514) 802-2801
bernard@presentis.ca